Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии

17.12.2018 Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии Работодатель вправе установить условия лишения премии или ее уменьшения. Ведомство уточнило, что среди них может быть наличие дисциплинарного проступка. Обычно работодатель самостоятельно...
15:10 17.12.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс

Другие новости за 17.12.2018

Все новости за 17.12.2018 >
^Наверх