Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии
17.12.2018
Роструд: за нарушение дисциплины работника можно оставить без премии
Работодатель вправе установить условия лишения премии или ее уменьшения. Ведомство уточнило, что среди них может быть наличие дисциплинарного проступка.
Обычно работодатель самостоятельно...
15:10 17.12.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс