Можно уволить работника через две недели, даже если в заявлении он просит уйти без отработки

28.08.2018 Можно уволить работника через две недели, даже если в заявлении он просит уйти без отработки Сотрудник считал, что работодатель должен был уволить его "день в день" или сообщить об отказе от расторжения договора в эту дату. Однако его уволили с отработкой...
16:10 28.08.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс

Другие новости за 28.08.2018

^Наверх