Можно уволить работника через две недели, даже если в заявлении он просит уйти без отработки
28.08.2018
Можно уволить работника через две недели, даже если в заявлении он просит уйти без отработки
Сотрудник считал, что работодатель должен был уволить его "день в день" или сообщить об отказе от расторжения договора в эту дату. Однако его уволили с отработкой...
16:10 28.08.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс