28.08.2018 Работник не знал о перемещении в другой офис - его отсутствие на новом месте нельзя считать прогулом К такому выводу пришел Мосгорсуд. В практике подобный подход уже встречался. В рассмотренной ситуации приказ о перемещении был направлен по почте...