Сотрудника-инвалида нельзя заставить работать сверхурочно
Работающие инвалиды имеют право на предоставление им ежегодного отпуска не менее 30 календарных дней и отпуска без сохранения заработной платы до 60 календарных дней в году.
16:10 09.08.2018Полный текст новости читайте на: Клерк.Ру