Работодатель может выдавать расчетные листки чаще, чем один раз в месяц
Минтруд считает, что работодатель может выдавать расчетный листок чаще, чем один раз в месяц: при выплате заработной платы и при выплате аванса.
17:40 30.07.2018Полный текст новости читайте на: Клерк.Ру