Руководителя муниципального учреждения нельзя принудительно перевести на срочный договор
С руководителем муниципального учреждения был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Правомерен ли перевод работника в связи с введением «эффективного контракта» на срочный трудовой договор?
16:10 05.06.2018Полный текст новости читайте на: Клерк.Ру