Сокращение или срочный трудовой договор: компания вправе поставить работника перед выбором
27.12.2018
Сокращение или срочный трудовой договор: компания вправе поставить работника перед выбором
Сотрудника предупредили о сокращении и предложили занять должность, которая сохранена за временно отсутствующим коллегой. Он согласился и подписал срочный...
13:40 27.12.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс