В кадровой службе организации обнаружили отсутствие копии документа об образовании работника, занимавшего должность юрисконсульта. Кадровик попросил сотрудника представить диплом, но тот отказался. Юрист заявил, что все документы, включая диплом, были предъявлены при трудоустройстве. За отказ представить диплом работник был уволен. Правомерно ли увольнение? Суд решил, что правомерно (апелляционное определение Московского городского суда от 26.10.18 № 33-38681).