Работодатели обязаны соблюдать нормы трудового законодательства, связанные с организацией труда в холодное время на открытой территории или в неотапливаемых помещениях. В частности, не допускать к работе на холоде работников, у которых есть какие-либо медицинские противопоказания для этого. Соответствующая информация опубликована на сайте Роструда.