Отпуск за свой счет: включать ли он в стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск?
Работник организации планирует уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом в течение рабочего года он 17 дней находился в отпуске без сохранения зарплаты. Как определить стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск? Как заполняется строка «Период работы» приказа по форме № Т-6? Ответы на эти вопросы содержатся в письме Минтруда России от 23.11.18 № 14-2/В-933.
10:40 18.12.2018Полный текст новости читайте на: Бухгалтерия Онлайн