За последний год существенно увеличился минимальный размер оплаты труда (на 01.01.2018 он составлял 9and#8197;489and#8197;руб., с 01.05.2018 повысился до 11and#8197;163and#8197;руб., а с 01.01.2019 будет равен 11and#8197;280and#8197;руб.). В связи с этим в адрес редакции поступает множество вопросов о том, какие составляющие зарплаты должны быть не ниже установленного лимита, а какие – начисляться сверх «минималки». Ознакомим вас с новыми разъяснениями чиновников и судей на этот счет.