Занятость сотрудника на «вредных» работах не всегда предполагает уплату взносов по доптарифу
Если рабочее место сотрудника по результатам спецоценки условий труда было признано вредным, но при этом он не занят на работах, дающих право на получение досрочной пенсии, то начислять страховые взносы по дополнительным тарифам не нужно. Об этом напомнил Минфин России в письме от 14.11.18 № 03-15-06/82053.
09:10 26.11.2018Полный текст новости читайте на: Бухгалтерия Онлайн