Ненормированный рабочий день: как оплатить работу в выходные и праздники
Работнику установлен ненормированный рабочий день. Вправе ли работодатель вызывать такого сотрудника на работу в выходные или нерабочие праздничные дни без дополнительной оплаты? Нет, не вправе. Такой вывод следует из письма Минтруда от 29.10.18 № 14-2/ООГ-8616.
09:10 20.11.2018Полный текст новости читайте на: Бухгалтерия Онлайн