Да или нет: ответ на предложение работы в изменившихся условиях труда должен быть безоговорочным

12.11.2018 Да или нет: ответ на предложение работы в изменившихся условиях труда должен быть безоговорочным Сотрудник согласился работать в изменившихся условиях, но предъявил ряд требований. Например, он просил предоставить продолжительный отпуск, сохранить...
15:10 12.11.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс

Другие новости за 12.11.2018

Все новости за 12.11.2018 >
^Наверх