Да или нет: ответ на предложение работы в изменившихся условиях труда должен быть безоговорочным
12.11.2018
Да или нет: ответ на предложение работы в изменившихся условиях труда должен быть безоговорочным
Сотрудник согласился работать в изменившихся условиях, но предъявил ряд требований. Например, он просил предоставить продолжительный отпуск, сохранить...
15:10 12.11.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс