Медучреждение выдало работнику больничный лист в электронном виде. Должен ли работодатель распечатать этот листок нетрудоспособности и хранить его в бумажном виде наряду с обычными бланками строгой отчетности? Такой необходимости нет, ответили специалисты ФСС на своем сайте.