23.10.2018 Ни шагу из офиса: суд поддержал увольнение за прогул во время простоя Суд указал, что простой относится к рабочему времени и его нельзя использовать по своему усмотрению. Поэтому сотрудники обязаны находиться на местах. В это время они должны выполнять...