Если работодатель потерял листок нетрудоспособности, на основании которого работнику было выплачено пособие, то факт болезни можно подтвердить иными документами. В частности, справками из медучреждений и копиями корешков больничных. Такой вывод следует из определения Верховного суда РФ от 27.09.18 № 307-КГ18-14530.