Выплаты работникам по случаю юбилея организации, а также оплата путевок и лечения сотрудников не относятся к вознаграждению за труд, а значит, не облагаются страховыми взносами. Правомерность такого подхода подтвердил Верховный суд РФ в определении от 24.09.18 № 307-КГ18-14158.