Работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, работодатели будут обязаны предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска в удобное для таких сотрудников время. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс РФ приняты Госдумой РФ в третьем чтении 25 сентября.