Уход по соглашению вместо увольнения по дисциплинарному основанию - суд нарушений не увидел

06.09.2018 Уход по соглашению вместо увольнения по дисциплинарному основанию - суд нарушений не увидел Работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. На следующий день ему предложили заключить соглашение об уходе, отменить увольнение по компрометирующему...
14:40 06.09.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс

Другие новости за 06.09.2018

^Наверх