Уход по соглашению вместо увольнения по дисциплинарному основанию - суд нарушений не увидел
06.09.2018
Уход по соглашению вместо увольнения по дисциплинарному основанию - суд нарушений не увидел
Работника уволили за неоднократное неисполнение обязанностей. На следующий день ему предложили заключить соглашение об уходе, отменить увольнение по компрометирующему...
14:40 06.09.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс