Ограничение работника в праве выбора суда для разрешения трудового спора незаконно
Включение в трудовой договор условия, запрещающее работнику выбирать суд для обжалования действий работодателя, является нарушением трудового законодательства. Такие разъяснения содержатся в письме Роструда от 07.08.18 № ПГ/25583-6-1.
09:10 31.08.2018Полный текст новости читайте на: Бухгалтерия Онлайн