Можно уволить беременную по истечении срока трудового договора, если она не просит его продлить
10.08.2018
Можно уволить беременную по истечении срока трудового договора, если она не просит его продлить
Сотрудница не подавала письменное заявление о продлении договора и не представила до увольнения справку о беременности. Суд поддержал работодателя, который...
14:40 10.08.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс