Нельзя уволить сотрудника за прогул тех дней, когда он не знал о восстановлении на работе
06.08.2018
Нельзя уволить сотрудника за прогул тех дней, когда он не знал о восстановлении на работе
После того как суд восстановил работника, компания издала и направила ему приказы об отмене увольнения и о восстановлении в должности.
Сотрудник приступил к...
14:40 06.08.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс