В первый день отпуска с последующим увольнением трудовые отношения с работником прекращаются
В соответствии со статьей 127 ТК по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия).
12:10 03.08.2018Полный текст новости читайте на: Клерк.Ру