ВС РФ вновь подтвердил, что не стоит закреплять в трудовом договоре условие о подсудности споров
20.06.2018
ВС РФ вновь подтвердил, что не стоит закреплять в трудовом договоре условие о подсудности споров
Работник и работодатель указали в договоре конкретный суд, в котором будут рассматриваться возможные споры.
Первая инстанция и апелляция увидели в этом...
14:40 20.06.2018Полный текст новости читайте на: КонсультантПлюс