Если работодатель выплачивает сотрудникам премию за достигнутые производственные результаты по итогам работы за месяц, то датой фактического получения такого дохода признается последний день месяца, за который начислены премиальные. А датой выплаты годового и единовременного поощрения признается день выплаты такого дохода. Об этом напомнил Минфин России в письме от 30.05.18 № 03-04-06/36761.